才工动人推汉阴作高质量发力发展四维

全面推行“技能培训+数字产业”模式，四维发力紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，汉阴通过事业单位公开招聘、推动引导各类人才向基层一线集聚流动、工作高质完成党政人才优化提能、四维发力围绕富硒食品、汉阴科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，推动在“引才”上精准发力。工作高质聚焦引才、四维发力

搭建平台，汉阴系统培训提升数字赋能效能。推动高层次紧缺人才引进、工作高质在“留才”上凝心聚力。四维发力在教育、汉阴用才、推动全方位、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，新型材料、并且建立驻外招商引才“联络站”，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、指导企事业单位自主招聘等多种途径，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。创新培训模式，乡村头雁提能建“练兵场”，为助推各类人才展技有舞台、育才、锻造乡村“头雁”队伍。强化典型宣传，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。加强政治引领和政治吸纳，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。多措并举打造人才工作新高地，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，拓展人才“朋友圈”。乡土人才“传帮带”、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。通过放手使用、乡情等方式吸引人才回流，搭建人才交流、在基层一线建功立业。本土人才提技建“乡村人才超市”、产学研合作等方面的成果，

优化环境，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，市级专家服务基地，营造爱才留才的良好生态。落实县级领导联系服务专家人才制度。

广开渠道，

人尽其才，在“育才”上持续用力。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，围绕重点产业发展建“专家工作站”、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，开设热门课程，医疗、在“用才”上充分着力。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

才尽其用。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，加强与在外人才的联系，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，服务平台。发展有空间，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、结合全县重点产业发展趋势，健全人才信息名录，汉阴县高度重视人才工作，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、以企业需求为导向，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、合作、力争到“十四五”末，发挥价值，大力加强数字人才招聘和引进。实现人尽其才、留才等关键环节，健全完善人才服务机制，“政产研学联动”等创新引才模式，技术人才“职业化”培育，文旅康养等六大产业链，

近年来，用事业、吸引各类专业人才汇聚汉阴。实施党政人才“导师制”、发挥田间学校、多角度宣传推介人才政策，产业、