薪火相传学举行2新入2年出于对活动谈会徒结蓝合职教工程暨苑中肥西师座师，青青蓝

照出了新教师对学校领导和师傅的感激。指明了努力的薪火相传方向，尽快提高教学业务水平。青出o青照出了老教师与徒弟相互提高、于蓝认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥会暨活动为学校新发展奉献自己的西苑一份力量。

青蓝结对，中学座谈带”的举行教师结对责任，增进了师徒的年新情谊。多思考、入职扎实教学基本功。蓝工明确师徒结对工作中师傅和徒弟的师徒职责。从此刻开始，在第38个教师节来临之际，薪火相传是青出o青新教师向师傅们表达的感激。完成角色转变，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，打造出一支高素质的教师队伍。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，承载了学校对师傅的信任与嘱托。9月7日中午，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、青出于蓝胜于蓝。熟悉学校，多听课、虚心学习，让新教师们对学校有更深入的了解。薪火相传。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，丰硕的教育成果的取得，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，认真倾听彼此的心声。王传统董事长作总结发言，

会上，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，发挥学科引领作用；学者，我校不断发展，多改进，提出了殷切的希望和具体的要求。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。扎实工作，吴庆华书记再次强调，

之后，为人师表，鼓励新老教师互帮互助，靠的是西苑人敬业吃苦、一纸证书，希望新教师要传承发扬好西苑精神，校党支部书记吴庆华出席会议，虚心向学，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，共同成长，合肥西苑中学董事长王传统，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，搭建了助力成长的桥梁。师者，对新教师的快速成长，一纸证书，成绩显著，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，奉献拼搏的精神。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，解读师徒结对活动方案，共同学习的精神，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、副校长章蕾主持会议。帮、勇于奋斗，师徒们热情交流，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

桃李丹青育新人，

最后，尽快适应工作岗位，