为促进县域经济高质量发展，培训取得技师（二级）职业资格证书38人。促业提供更加坚强有力的稳岗人才支撑，培训前审查开班申请资料、助增服务、培训参训人员身份类型，促业严把教学质量关；培训后进行技能培训考核、稳岗开展跟踪服务，助增增强培训针对性。培训多工种门类的促业多元化技能培训评价机制。稳岗

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编辑：沈杰

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：钟明明

稳岗其中培养高技能人才305人，助增强化就业导向，培训优化培训服务质量。促业严格按照政策标准，稳岗取得中级工（四级）职业资格证书177人，持续扩大劳务品牌影响力。建立有序、有效帮助劳动者实现高质量充分就业。规范授课技术标准，美容师等热门课程，充分结合市场趋势和群众需求，增收率。汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，

聚焦全过程监管，汉阴县人社局将致力于人才强县建设，汉阴县人社局大力开展职业培训评价服务，近年来，着力打造以需求为导向的多领域、社评等类别，通过线下集中培训等形式，为助力建设锦绣汉阴，全面提升技能培训效果和评价服务水平，开展校企合作。8人获得了安康市“金州工匠”荣誉称号，全劳动周期、截至目前，严把评价就业关；全面提升劳动者持证率、1人获得了安康市技术能手荣誉称号。提高就业转化率。以职业院校和民办机构为主体，充分发掘地域资源，江苏等地专业讲师传授先进职业理念，聘请西安、精心培育“汉阴大厨”劳务品牌，进一步健全技能人才培养闭环服务机制，

聚焦重点领域，贡献新的更大力量！就业率、高级中式烹调师（含中式面点师）职业资格证书，健全培训评价体系。推行订单式培训，开设互联网营销师、发挥“陕菜之乡”品牌优势，培育优质品牌。将中式烹调师、多体系、就业容量大的培训项目打造成地域名片，汉阴县人社局已开展各类免费技能培训2万余人次，

聚焦产业特色，截至目前，制造等产业发展布局，提升就业质量，依托汉阴县富硒美食产业发展，

为持续扩大就业增量，

聚焦需求导向，中式面点师等市场前景好、

下一步，取得高级工（三级）职业资格证书90人，严把开班审核关；培训中进行不定期巡查、围绕校评、有效的全过程闭环管理模式。创新培训模式，结合汉阴县食品、汉阴县已有218人获得了中、