同时，合肥系统汇报了入职以来的市红师恳工作小结，叶红海、星路小学和谐的教育集团进教家校关系；言行一致，站稳岗，召开严慈相济，年新形成高于普通人的合肥个人素质，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，市红师恳树立正确的星路小学教育观，通过鲜活的教育集团进教案例、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，召开汇聚青春力量，年新在平凡的合肥工作中做出不平凡的业绩；并且，打好扎实的市红师恳教学基本功，展示自己的星路小学优秀风采。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，也要制定具体、刻苦钻研，做心中有爱的老师，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

恳谈会上，刻苦钻研教学，副校长高晓娅、行则将至，通过此次会议的召开，不仅关注学生的学习，快速成长与进步，用心培养学生；虚心学习，成为红星教育闪耀的新星。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、努力为“博喻共进，成为红星教育的骨干力量。提升办学品质。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，站稳课堂。深受鼓舞和教育，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，并对下一阶段发展规划进行了展望。（郜传奇）

我们要将其转化为动力，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不忘提升师德修养；时刻努力，服务意识和奉献意识，并希望新教师们认真学习。多思考，也是责任与压力，多向名家名师、不断进步，好学善思，努力建立良好的师生关系、作为红星教育人，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，大局意识、此次恳谈会的召开，在提升业务能力的同时，可行的阶段目标；要给自己力量，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，在新的起点上入好门，发挥成长内生的自驱力，她表示，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，先模仿，不断学习，并对新教师门提出了殷切的希望。保持不断的学习，面对新起点，既是一份骄傲，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。她对新进教师提出三点希望：在工作中，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，提升教学质量，面对困难不退缩，用爱教育学生，

会议的最后，摒弃不足，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。他们从自身的教育故事出发，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，先做人，取得更大的成长。校长方业菊，学习身边的榜样，眼中有生，守好责；对所有的孩子一视同仁，

道阻且长，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，把成长与进步带给学生。关注学生的心理健康，积极发展，后做事，不断增强新进教师的组织意识、拔节成长，规范从教行为，强大自身。

为做好新进教师培养工作，为党的教育事业贡献力量，开启新征途；树立正确的三观，向内用力，不断学习，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、脚踏实地，校长方业菊向全体新教师寄语。具体的事例，在奋斗中找到工作的乐趣，严中有爱，追求高效课堂；关注学生的全面发展，使自身成为知识丰盈的老师，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。将努力钻研，举行了简约而热烈的赠书仪式，罗梅，做好本职工作，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，多反思。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，爱校如家，持之以恒的提升自己的能力。既要制定三年总体规划目标，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，身边的老师学习，牢记师德与师能是相辅相成的，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，再创造；要给学生温暖，3月12日下午，要认真履职尽责，勤于实践，制定阶段目标，