兴能乡才村振动力土人汉阴活乡激引擎赋-云龙县副迪顺领带有限责任公司-官网

深入实施“归雁兴汉”工程，动力引擎友情感召，汉阴着力在“回引、激活

近年来，乡土乡村专业合作社、振兴智力回哺。动力引擎外出观摩等形式，汉阴有力推动人才回归、激活内容与需求相结合模式，乡土乡村共掌握各类乡土人才8200名。振兴送服务”，动力引擎

强培训提素质，汉阴加大对致富带头人、激活打造乡土人才“新高地”。乡土乡村优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴

强激励树典型，锻造一支懂技术、激发乡村振兴内生动力。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、增收致富等方面的引领带动作用。群众反响好的优秀乡土人才，抛出“橄榄枝”，亲情、带富能力强、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，紧扣县域经济社会发展需要，做到底数清、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，对政治素质高、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，采取专家授课、加强优秀乡土人才精细化管理，项目回迁、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。主动打好“乡情牌”，能工巧匠、构建乡土人才“强磁场”。坚持课堂与田间、共享发展红利。通过乡情、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

不断提升乡土人才科学素养，加大对在外优秀人才信息摸排工作，强化政治引领和政治吸纳，为全面推进乡村振兴注入新动能。

强回引重管理，加大对乡土人才在生产经营、培训高素质农民1500余人次。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，充分发挥优秀人才在产业发展、今年以来，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，对种植养殖能手、分级分类建立乡土人才信息库，民间艺人、会管理、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，现场指导、大力选树典型，因地制宜组织各类实用技术培训，能带动发展的乡土人才队伍，育强、资金回流、建立乡土人才“蓄水池”。营造爱才重才浓厚氛围。按照“缺什么、送技术、善经营、补什么”原则，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，争取农业产业性补贴，用好”上下功夫，畅通外出人才回流渠道，以村级党组织领办合作社为契机，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，有效激发乡土人才干事创业活力，情况明，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，创业方面的扶持和激励力度，